3月30日下午，華西九建隆重召開一屆三次職工代表大會暨2022年工作會。上級公司副總經(jīng)理張靜思蒞會指導(dǎo)，華西九建領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)部門負(fù)責(zé)人、項目班子成員和職工代表共計20余人參加會議。
會上，公司黨總支書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理王攀宣貫了上級公司十四屆五次職代會暨2022年工作會精神，要求認(rèn)真貫徹上級公司“5665”工作部署，團(tuán)結(jié)一心、努力拼搏，為集團(tuán)打好千億大戰(zhàn)貢獻(xiàn)九建力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
大會認(rèn)真聽取并審議通過了王攀作的題為《逐夢新藍(lán)圖、奮進(jìn)新征程，在接續(xù)奮斗中創(chuàng)造華西九公司新輝煌》的行政工作報告；聽取了公司財務(wù)部長作的財務(wù)工作報告；公司黨總支副書記、副總經(jīng)理、工會主席劉新明宣貫了《四川華西第九建筑工程有限公司員工手冊（2022版）》。
行政工作報告客觀總結(jié)了2021年主要工作完成情況，指出2021年公司市場經(jīng)營局面全面打開，企業(yè)基礎(chǔ)管理逐步規(guī)范，國企社會責(zé)任切實履行，黨建引領(lǐng)作用全面發(fā)揮，工會團(tuán)青工作充滿活力，各項工作取得了積極成效。行政工作報告強調(diào)，在2021年主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)恢復(fù)性增長的情況下，今年第一季度迎來開門紅，實現(xiàn)突破性開局，為完成全年任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。行政工作報告要求，為實現(xiàn)2022年目標(biāo)，必須以更加開闊的視野、更加非凡的氣魄、更加昂揚的斗志，精準(zhǔn)發(fā)力、靶向施策，做好五項重點工作：一是堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，筑牢企業(yè)的“根”和“魂”；二是開創(chuàng)經(jīng)營新格局，拓展企業(yè)發(fā)展空間；三是推進(jìn)屬地化運營，增添發(fā)展新動力；四是抓好項目管理，擴大競爭優(yōu)勢；五是加強人力資源開發(fā)，提供有力人才支撐。
張靜思聽取報告后，對公司過去一年取得的成績、付出的努力和煥然一新的面貌表示肯定，并對公司保持2021年四季度以來的快速發(fā)展態(tài)勢提出七點指導(dǎo)意見：一是提高政治站位，牢記國企身份，樹立底線意識；二是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會集團(tuán)黨委書記、董事長楊斌在集團(tuán)四屆一次職代會暨2022年工作會上的講話和集團(tuán)總經(jīng)理馬林作的題為《齊心協(xié)力，乘勢而上，再創(chuàng)佳績，奮力譜寫華西事業(yè)新征程的壯麗篇章》的行政工作報告，把握正確發(fā)展方向；三是持續(xù)轉(zhuǎn)變思路，堅持推進(jìn)屬地化、區(qū)域化和股權(quán)多元化，廣泛吸納社會資源，扎牢政企關(guān)系網(wǎng)，把九公司打造成華西在攀西區(qū)域的品牌；四是加快搶占市場，通過項目承接保持在市場上的合理曝光度，鞏固市場地位；五是提高風(fēng)控意識，認(rèn)真研判項目承接利弊；六是提升管理水平，抓好信用綜合評價，并以高度的責(zé)任心筑牢質(zhì)量安全生命線；七是重視人才培育，結(jié)合九公司特點，做好本土人才選育。
